Según un estudio de Verne Future Mindset, el 72% de los trabajadores peruanos aprovecharon la pandemia para capacitarse online sobre diferentes habilidades, donde destacan la comunicación efectiva, manejo de herramientas digitales y marketing digital.
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El estudio
consideró una muestra de 400 trabajadores para aplicar la encuesta y además,
entrevistó a los altos cargos de diferentes sectores empresariales. El
resultado indica que el 72% se ha capacitado de manera online. (Foto:
Kappacita)
- Por Jeylen Mixan Portocarrero
Un
estudio reciente de la consultora Verne
Future Mindset revela que un 72% de los trabajadores peruanos, aprovechó la
pandemia por la COVID-19 para
capacitarse de manera online. Además, se indica que las habilidades tomadas en
cuenta con mayor frecuencia fueron la
comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la empatía.
La
investigación se realizó en tres etapas y consideraron entrevistas de
profundidad con los altos cargos y además,
se aplicó una encuesta a 400 trabajadores, en los diversos sectores
empresariales. Considerando las habilidades, el resultado estadístico
corrobora que el 71% considera que las habilidades
técnicas y sociales tienen el mismo nivel de importancia.
A
saber, entre las habilidades más tomadas
de cuenta destacan la comunicación efectiva (20%), el trabajo en equipo
(16%), la adaptación (14%) y la empatía (9%), respectivamente. Por otro lado,
el aprendizaje tecnológico no ha sido dejado de lado, porque entre las
habilidades más valoradas figura el manejo
de herramientas digitales (26%) y el marketing digital (13%).
Por
su parte, Víctor Lozano, director de Innovación en Verne Future
Mindset, indicó que muchos peruanos aprovecharon la pandemia para
capacitarse y adquirir nuevos conocimientos, ya que el 72% según el estudio, asegura que han tomado cursos para fortalecer
capacidades y habilidades.
“En gran medida lo han hecho con
recursos propios en todos los niveles. Eso es de destacar, la gente ha sentido
la necesidad de adaptarse a este escenario que vivimos. ¿En qué se han
capacitado? En herramientas digitales, marketing digital, temas de innovación,
comunicación efectiva, marca personal y gestión del trabajo remoto”, agregó Lozano.
Por último, destacó que la comunicación efectiva se
encuentre liderando, respecto al aprendizaje de habilidades blandas. Ante
esta situación, indico que siempre estuvo entre las 10 primeras, pero nunca en el primer lugar. “Lo
que indica que en esta pandemia ha tomado importancia, así como el trabajo en
equipo y la empatía se consideran relevantes”, aseveró.
